НефтеГаз Арматура

Дополнительное образование, курсы повышения квалификации

Педагогика профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования
40 000руб.

Программа профессиональной переподготовки (400 академических часов) Целевая аудитория: лица, имеющие базовое высшее или среднее профессиональное образование. В соответствии со ст. 195.3. Федерального закона от 2 мая 2015 года N 122-ФЗ «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации» и ст. 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» введен порядок применения профессиональных стандартов и установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.С 01 января 2017 года в части квалификационных требований становится обязательным применение профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденного Приказом Минтруда России от 08.09.2015 N 608н (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38993). Указанный профессиональный стандарт устанавливает при отсутствии педагогического образования необходимость получения дополнительного профессионального педагогического образования, которое может быть осуществлено после трудоустройства. В программе обучения: Блок «Педагогика и психология» Модуль общепрофессиональных дисциплин: Общая педагогика Общая психология Основы возрастной анатомии и физиологии Педагогическая психология Методология и методы психолого-педагогических исследований Модуль психологических дисциплин: Социальная психология Психология личности Психология развития и возрастная психология Психодиагностика Семейная психология Модуль педагогических дисциплин: Теория и методика воспитания и обучения Возрастная педагогика Средства и методы обучения Преподавание в системе профессионального образования Социальная педагогика Блок «Педагогика профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования» Модуль прикладных направлений педагогики профессионального образования: Педагогическая деятельность в педагогической системе Современные подходы к качеству образования Управление проектами в сфере образования Современные технологии инклюзивного профессионального образования Педагогические измерения и их место в современном образовательном процессе Очное обучение, с использованием дистанционных образовательных технологий. Документ об образовании: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования». Для получения более подробной информации: позвоните нам по телефонам +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98 пишите нам: market@gapm.ru  
Педагогика и психология (дистанционное обучение)
30 000руб.

Программа профессиональной переподготовки (300 академических часов) Целевая аудитория: лица, имеющие базовое высшее или среднее профессиональное образование и занимающиеся профессиональной деятельностью в сфере образования. В соответствии со ст. 195.3. Федерального закона от 2 мая 2015 года N 122-ФЗ «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации» и ст. 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» введен порядок применения профессиональных стандартов и установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.С 01 января 2017 года в части квалификационных требований становится обязательным применение профессионального стандарта «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», утвержденного Приказом Минтруда России от 08.09.2015 N608н (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2015 N 38993). Указанный профессиональный стандарт устанавливает: при отсутствии педагогического образования необходимость получения дополнительного профессионального педагогического образования, которое может быть осуществлено после трудоустройства.Академия Пастухова осуществляет дополнительное профессиональное образование слушателей с учетом положений указанного профессионального стандарта по программе профессиональной переподготовки «Педагогика и психология». В программе обучения: Блок «Педагогика и психология» 1. Модуль общепрофессиональных дисциплин Общая педагогика Общая психология Основы возрастной анатомии и физиологии Педагогическая психология Методология и методы психолого-педагогических исследований 2. Модуль психологических дисциплин Социальная психология Психология личности Психология развития и возрастная психология Психодиагностика Семейная психология 3. Модуль педагогических дисциплин Теория и методика воспитания и обучения Возрастная педагогика Средства и методы обучения Преподавание в системе профессионального образования Социальная педагогика 4. Индивидуальное консультирование Программа может быть реализована помодульно. В данном случае стоимость одного модуля составляет 11 500 рублей. Лица, освоившие программу модуля и прошедшие итоговую аттестацию по модулю, получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Лица, освоившие программу трех модулей и прошедшие итоговую аттестацию по каждому модулю, получают диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения нового вида деятельности в сфере образования. Дистанционное обучение. Документ об обучении: диплом о профессиональной переподготовке. Для получения более подробной информации: позвоните нам по телефонам +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98  
Организация маркетинговой деятельности
33 000руб.

 Вы хотите заниматься творческой управленческой деятельностью, развивать рынок товаров (услуг), научиться предпринимать шаги для продажи товаров или услуг потребителю в целях удовлетворения его потребностей? Вас интересует работа в системе современного маркетинга? Тогда эта программа профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Специалист по маркетингу»— для Вас! Цель обученияПолучение необходимых компетенций для выполнения профессиональной деятельности в сфере сфере «Экономика и управление» профиль «Маркетинг».Целевая аудиторияСпециалисты с высшим образованием. Форма обучения: Очное обучение, с использованием дистанционных образовательных технологий Продолжительность обучения: 526 академических часов В программе обучения Инновационный семинар Основы экономики Основы менеджмента Основы маркетинга Организационные структуры управления маркетинговой деятельностью Маркетинговые исследования Маркетинговое ценообразование Стратегический маркетинг Управление маркетингом Основы логистики Управление проектом Правовое регулирование маркетинговой деятельности Информационное обеспечение маркетинговой деятельности Психология продаж и поведение потребителей Стимулирование сбыта и продаж Связи с общественностью. Организация выставок Организация рекламных кампаний Основы брендинга Интернет-маркетинг Нетрадиционные виды маркетинговых коммуникаций Стажировка Индивидуальное консультирование  Свяжитесь с нами+7 (4852) 73-89-98+7 (4852) 32-06-45market@gapm.ru  
Кадастровая деятельность
45 000руб.

Профессиональная переподготовка Форма обучения: Очно-заочное обучениеПродолжительность обучения: 600 академических часов Документ о квалификации: Диплом о профессиональной переподготовкеЦелевая аудиторияЛица, имеющие или получающие высшее образование. Обучение проводится на основании Федерального закона «О государственном кадастре недвижимости» В программе обучения Классификация объектов недвижимости Правовые основы кадастровой деятельности Саморегулирование кадастровой деятельности Геодезия Фотограмметрия и дистанционное зондирование Земли Картография Кадастровые работы в отношении недвижимого имущества Территориальное планирование Землеустройство Государственное регулирование рынка недвижимости Государственный мониторинг земель Государственный кадастровый учет и государственная регистрация прав на недвижимость Итоговая аттестация: Комплексный экзамен  Свяжитесь с нами+7 (4852) 73-89-98+7 (4852) 32-06-45market@gapm.ru
Финансовый менеджмент (управление денежными потоками)
49 000руб.

Программа профессиональной переподготовки (537 академических часов) Целевая аудитория: руководители высшего и среднего звена, которые хотят разобраться в факторах и условиях финансового успеха компаний, начинающие экономисты и финансисты, которым нужно приобрести навыки практического управления денежными потоками, предприниматели. Нередко приходится слышать, что «цель бизнеса – прибыль». Но это спорно – многие предприниматели ведут бизнес по другим причинам.А вот что верно – так это то, что самой частой причиной банкротства компаний – 4/5 всех банкротств  – является неудачное управление денежными потоками!Поэтому управлению деньгами нужно учиться. Результаты отличные! В программе обучения: Введение в эффективное управление Стратегическое управление Управление маркетингом Управление экономикой и финансами предприятия Процессное управление Бизнес-планирование и принятие инвестиционных решений Информационные системы в управлении Очное обучение, с использованием дистанционных образовательных технологий. Документ об образовании: диплом о профессиональной переподготовке с присвоение квалификации "Экономист по финансовой работе". Для получения подробной информации: позвоните нам по телефонам +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98
Управление организацией
46 000руб.

Программа профессиональной переподготовки (510 академических часов) Целевая аудитория: лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование и опыт работы не менее 3-х лет. В программе обучения: Введение в эффективное управление Стратегическое управление Управление маркетингом Управление экономикой и финансами предприятия Процессное управление Бизнес-планирование и принятие инвестиционных решений Информационные системы в управлении Очное обучение, с использованием дистанционных образовательных технологий. Документ об образовании: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации "Менеджер". Методы обучения: Предпочтение отдается активным методам обучения, которые занимают около 80% времени очного обучения: Дискуссии; Деловые игры; Решение ситуационных задач (кейсов); Эксперименты и тренинги; Реализация проектов и др. Широко применяются презентации результатов работы, что позволяет слушателям не только проверить правильность найденных решений, но и отработать навыки публичного выступления и общения с аудиторией. Дистанционное обучение предполагает самостоятельное изучение слушателем материалов, размещенных преподавателем в виртуальной среде обучения (ВСО) Moodle (текстовых, аудио и видео) с последующим выполнением заданий и тестов. В качестве заданий используются расчетные задачи, преимущественно на материале реальных предприятий (приветствуется использование данных предприятия по выбору слушателя), тесты различных типов, подготовка курсовых работ и курсового проекта. Широко применяется так наз. «перевернутое обучение», когда слушатели изучают теоретический материал самостоятельно до начала соответствующей темы, используя ВСО Moodle, а на очных занятиях отрабатывают проблемные ситуации и спорные вопросы. Для получения подробной информации: позвоните нам  по телефонам: +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98
Оценка стоимости предприятия (бизнеса)
49 700руб.

Программа профессиональной переподготовки (910 академических часов) Целевая аудитория: лица, имеющие или получающие высшее образование. Особенности программыПрограмма обучения направлена на формирование практических навыков для решения задач, возникающих в процессе оценки. Обучение ведут высококвалифицированные преподаватели, имеющие значительный опыт практической и преподавательской деятельности в области оценки. В процессе обучения слушатели смогут ознакомиться с нормативами организации и регулирования оценочной деятельности, изучить методические основы оценки предприятия (бизнеса), обучиться технологии оптимизации проведения оценки в зависимости от типа объекта и требований заказчика, научиться различать особенности оценки разных видов имущества. Программа обучения Правовое обеспечение формирования, обращения и оценки стоимости имущества Микро- и макроэкономические основы рыночного ценообразования Бухгалтерский учет и аудит Экономический анализ Налоги и налогообложение Математические методы в оценке Инвестиции Основы оценки стоимости имущества Основы оценки стоимости недвижимости Основы оценки стоимости машин, оборудования и транспортных средств Оценка стоимости нематериальных активов и интеллектуальной собственности Оценка стоимости предприятия (бизнеса) Очное обучение, с использованием дистанционных образовательных технологий. Документ об образовании: диплом о профессиональной переподготовке. Для получения подробной информации: позвоните нам по телефонам +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98
Единая программа подготовки арбитражных управляющих
28 000руб.

Программа профессиональной переподготовки (576 академических часов). Целевая аудитория: лица, имеющие высшее экономическое или юридическое образование. В программе обучения: Правовое обеспечение процедур банкротства Законодательство Российской Федерации о банкротстве Экономическое обеспечение арбитражного управления и деятельности арбитражных управляющих Законодательство Российской Федерации об оценочной деятельности Практика деятельности арбитражного управляющего Для подготовки к экзамену слушатели обеспечиваются комплектом справочно-методических материалов. Занятия проводит команда квалифицированных преподавателей-практиков. Лица, освоившие программу профессиональной переподготовки и прошедшие итоговую аттестацию, получают диплом о профессиональной переподготовке и возможность сдачи теоретического экзамена по единой программе подготовке арбитражных управляющих. Слушателям, успешно сдавшим теоретический экзамен экзаменационной комиссии, формируемой на условиях равного представительства Федеральной регистрационной службы и Академии Пастухова, выдают свидетельство Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, дающее право на ведение деятельности в области арбитражного управления. Очное обучение, с использованием дистанционных образовательных технологий. Для получения более подробной информации: позвоните нам по телефонам +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98  
Основы графического дизайна
7 000руб.

Категория слушателей Лица, имеющие или получающие среднее профессиональное или высшее образование, начинающие работники и специалисты с малым опытом работы в области компьютерной графики, все желающие приобрести знания, умения и навыки работы в сфере графического дизайна. Цель реализации программы формирование практических навыков работы в редакторах Adobe Photoshop и CorelDRAW; формирование умений разработки дизайна полиграфической продукции и наружной рекламы. В результате обучения вы сможете обрабатывать изображения в Adobe Photoshop и создавать макеты в CorelDRAW, приобретете уникальный опыт в выполнении творческих заданий, заложите основу для развития собственного авторского стиля. Содержание программы 1. Adobe Photoshop. Растровая графика Возможности Adobe Photoshop. Настройка рабочей среды. Цветовая палитра RGB. Коррекция изображения. Инструменты выделения и ретуши. Режимы наложения слоев. Применение фильтров. Работа с текстом. Стили слоя. Анимация. Основы композиции, цветовой круг Иттена. Маски и корректировочные слои. 2. CorelDRAW. Векторная графика Возможности CorelDRAW. Рабочая среда. Цветовая палитра CMYK. Инструменты рисования. Отрисовка объекта и логотипа. Образцы оригинальных логотипов. Выравнивание, группировка, порядок. Горячие клавиши. Работа с текстом. Специфика наружной рекламы. Разработка макетов (штендер, баннер). Механизмы рекламы. Докеры. Градиентная заливка. Использование эффектов. Основные виды полиграфической продукции. Разработка макетов (визитка, листовка). Практические советы. Разработка макета открытки. Работа с контейнером. Подготовка макета к печати. Использование макроса для создания календаря. Реклама и закон. Разработка макета листовки. Трассировка растрового изображения. Разработка макета листовки. Особенности цифровой и офсетной печати. Буклет и брошюра. Разработка макета буклета. Фирменный стиль. Отрисовка элементов и создание макетов. Основы маркетинга. Разработка дизайн-проекта. Обучение завершается защитой собственного дизайн-проекта. Срок обучения: нормативный срок обучения по программе составляет 72 академических часа, с учетом всех видов аудиторной, дистанционной и самостоятельной работы. Форма обучения: очная, с использованием дистанционных образовательных технологий. Заявки на обучение направляйте менеджеру: nikonova@gapm.ru  
Руководитель структурного подразделения организации
8 500руб.

Контингент слушателей: лица, имеющие (получающие) среднее профессиональное или высшее образование, а также граждане, осуществляющие (или планирующие) профессиональную деятельность в сфере руководства структурным подразделением организации. Задачи обучения Совершенствование (формирование) у слушателей следующих профессиональных компетенций, необходимых для решения профессиональных задач в сфере руководства структурным подразделением организации: готовность делегировать сотрудникам полномочия, распределять обязанности и ответственность; способность организовать эффективную мотивацию сотрудников (подчиненных); умение устанавливать систему оптимальных контрольных мероприятий, выбирать инструменты эффективного контроля в зависимости от поставленной задачи и особенностей сотрудников (подчиненных); готовность разрабатывать мероприятия, способствующие формированию (коррекции существующей) корпоративной культуры; умение применять технологию SMART при постановке задач подчиненным. Программа обучения Основы менеджмента. Принципы и функции управления. Основные подходы к управлению. Этапы развития руководителя. Роль руководителя. Типы управления. Стили управления. Контур управления. Использование технологии SMART. Постановка задач, совместная разработка целей. Постановка целей для сотрудников. Инструменты руководителя: группы, команды, власть и лидерство. Техники эффективной групповой работы. Стили и возможности лидерства. Процесс управления. Перспективное и оперативное планирование работы подразделения. SWOT-анализ. Мониторинг движения к цели. Принципы и технологии конструктивного контроля. Контроль процесса и контроль результата. Методы контроля. Ошибки в системе контроля. Оптимальные виды контроля в зависимости от цели и задач. Обратная связь как механизм оценки и контроля в работе руководителя. Понятие обратной связи. Виды обратной связи. Правила предоставления обратной связи. Взаимодействие с другими подразделениям. Вертикальные и горизонтальные связи в компании. Внутрифирменные информационные каналы. Точки  взаимодействия и построение сотрудничества. Организационное развитие подразделения. Практические инструменты процессного управления. Инструменты процессного управления в рамках подразделения. Основные и вспомогательные бизнес-процессы. Управленческая отчётность и первичный документооборот. Распределение обязанностей и делегирование полномочий. Понятие полномочий. Правила делегирования. Препятствия при делегировании полномочий. Способы делегирования. Инструменты руководителя: различия, конфликты, стрессы, процедуры, эффективные коммуникации. Управление различиями. Управление конфликтами. Проведение результативных совещаний. Публичные выступления. Тактика письменных коммуникаций. Стрессы, консультирование. Дисциплина. Основы эффективных коммуникаций. Тактические инструменты общения. Мотивирование и стимулирование сотрудников. Виды стимулов, побуждающих сотрудников к решению задач. Эффективность разных видов стимулов. Правила индивидуальной мотивации сотрудников. Предоставление обратной связи в процессе мотивации. Диагностика и анализ потенциала и компетенций на основе методик CAPTain-UTS. Обучение осуществляется в очно-заочной форме. Продолжительность обучения: 60 академических часов, включая самостоятельную работу слушателей. Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Для получения более подробной информации: позвоните нам по телефонам: +7 (4852) 37-03-26, 73-89-98 напишите нам: lebedeva@gapm.ru  
Современные технологии управления персоналом
8 500руб.

Контингент слушателей: специалисты с высшим и средним профессиональным образованием, руководители всех уровней, ответственные за вопросы управления персаналом. Цель обучения: применение современных технологий управления персоналом; приобретение навыков проведения анализа, формирования кадровой политики, оценки и развития персонала, проектирования и организации службы управления персоналом. Программа обучения Трудовое право. Трудовые права и обязанности работников. Нормативы трудовых отношений в ТК РФ. Документооборот и делопроизводство в кадровой службе. Правила подготовки основных видов кадровых документов. Технологии оценки персонала. Создание системы оценки персонала. Общие требования к системе оценки. Аттестация персонала. Работа с молодыми специалистами. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Формирование системы обучения. Психология деловых отношений. Психология общения с различными типами людей. Разрешение конфликтных ситуаций. Разработка положений кадровой службы по: обучению персонала, по работе с молодыми специалистами, по мотивации персонала. Обзор новых периодических кадровых изданий.   Категория слушателей: лица, имеющие базовое высшее образование или среднее профессиональное и занимающиеся профессиональной деятельностью по направлениям: управление персоналом, кадровый менеджмент, кадровая служба, деятельность секретаря-референта. Срок обучения: нормативный срок обучения по программе составляет 72 часа, с учетом всех видов аудиторной и самостоятельной работы. Форма обучения: очно-заочная. Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Для получения более подробной информации: позвоните нам по телефонам: +7 (4852) 37-03-26, 73-89-98 напишите нам: lebedeva@gapm.ru      
Современные технологии управления персоналом (дистанционное обучение)
6 000руб.

Категория слушателей: лица, имеющие базовое высшее образование или среднее профессиональное и занимающиеся профессиональной деятельностью по направлениям: управление персоналом, кадровый менеджмент, кадровая служба, деятельность секретаря-референта. Срок обучения: нормативный срок обучения по программе составляет 72 часа, с учетом всех видов аудиторной и самостоятельной работы. Форма обучения: заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий. Программа обучения 1. Трудовое право Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы трудовых отношений работодателя и работника. Заключение трудового договора. Трудовая книжка: порядок ведения, учёта и хранения. Оформление приёма на работу. Прекращение трудового договора. 2. Документооборот и делопроизводство в кадровой службе Организация работы с документами. Порядок прохождения и обработки исходящих документов.  Текущее хранение документов. Подготовка документов к архивному хранению. Контроль над оформлением служебной документации. 3. Технологии оценки персонала Подходы к оценке эффективности деятельности. Методы оценки: наблюдение, собеседование, ранжирование, экспертная оценка. 4. Аттестация персонала Аттестация персонала, технология ее подготовки и проведения. Анализ результатов оценки деятельности. 5. Работа с молодыми специалистами Программа работы с молодыми специалистами. Создание системы кадрового резерва персонала. 6. Адаптация персонала Основные составляющие процесса адаптации молодых специалистов Введение в организацию, в подразделение, в должность Методы адаптации Организация системы адаптации и интеграции молодежи в организацию. 7. Мотивация персонала Содержательные и процессуальные теории мотивации. Материальное стимулирование труда, разработка структуры заработной платы. Нематериальное стимулирование труда. 8. Формирование системы обучения Цели и задачи обучения. Циклическая модель обучения. Формы и виды обучения. Оценка эффективности обучения. Особенности обучения взрослых людей. 9. Психология деловых отношений Деловое общение как вид коммуникативного взаимодействия Уровни коммуникации. Условия эффективного восприятия партнера по общению. Специальные формы деловых коммуникаций. 10. Разработка положений кадровой службы по: обучению персонала, по работе с молодыми специалистами Положение об обучении сотрудников (с примерами форм документов) Особенности положения об обучении молодых специалистов. 11. Итоговая аттестация   Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Для получения более подробной информации: позвоните нам по телефонам: +7 (4852) 37-03-26, 73-89-98 напишите нам: lebedeva@gapm.ru  
Кадровое делопроизводство (дистанционное обучение)
6 000руб.

Государственная Академия промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова приглашает Вас на обучение по программе повышения квалификации, реализуемое с использованием дистанционных образовательных технологий. Контингент слушателей: работники кадровых служб; специалисты организаций, ответственные за решение кадровых вопросов.Задачи обучения- правовое, документационное, психологическое и информационное обеспечение деятельности кадровых служб;- защита работодателя от санкций, налагаемых проверяющими органами;- сокращение трудовых и материальных затрат ведения кадрового делопроизводства.Программа обучения1. Основные виды служебных документов- Требования к оформлению документов.- Реквизиты документа.- Требования к бланкам документа.2. Подготовка и оформление основных видов документов- Организационно-распорядительные договоры.- Виды распорядительных документов. - Информационно-справочные документы.- Договоры3. Организация работы с документами- Схема организации документооборота.- Порядок прохождения и обработки входящих документов.Регистрация документов и построение учётно-справочного аппарата.- Порядок прохождения и обработки исходящих документов. - Организация контроля исполнения документов.4. Текущее хранение документов- Номенклатура дел.- Правила формирования дел в текущем делопроизводстве.- Подготовка документов к архивному хранению.5. Подготовка документов к архивному хранению- Экспертиза ценности документов.- Сдача дел в ведомственный архив.6. Контроль над оформлением служебной документации7. Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы трудовых отношений работодателя и работника8. Заключение трудового договора- Трудовой договор – правовой акт возникновения трудовых отношений работодателя и работника.- Права и обязанности работодателя и работника.- Требования по возрасту при заключении трудового договора.- Гарантии при заключении трудового договора.- Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.- Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора.- Форма трудового договора. Ученический договор.9. Трудовая книжка: порядок ведения, учёта и хранения.- Оформление трудовой книжки.- Занесение в трудовую книжку сведений о награждениях и поощрениях.- Исправление записей в трудовой книжке.- Оформление дубликата трудовой книжки.- Выдача трудовой книжки при увольнении.- Учёт и хранение трудовых книжек.10. Оформление приёма на работу- Состав документов, предъявляемых при приёме на работу.- Оформление приказа (распоряжения) о приёме на работу.- Испытание при приёме на работу.- Оформление учётных карточек (ф. № Т-2, № Т-2ГС, Т-4).- Оформление договоров о материальной ответственности работников.- Оформление обязательств о неразглашении служебной тайны.- Оформление личного дела.11. Прекращение трудового договора (увольнение)- Общие основания прекращения трудового договора.- Документирование процесса увольнения.- Порядок расторжения трудового договора (увольнения) по инициативе работодателя.12. Формирование и хранение документов отдела персонала13. Итоговая аттестация Форма обучения: заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий. Продолжительность обучения: 72 академических часа. Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации. Оформить заявку на сайте Академии Пастухова позвоните нам по телефонам: +7 (4852) 37-03-26, 73-89-98 напишите нам: lebedeva@gapm.ru
Кадровое делопроизводство (включая кадровый учет в "1С: Зарплата и управление персоналом 8")
8 500руб.

Контингент слушателей: работники кадровых служб; специалисты организаций, ответственные за решение кадровых вопросов. Задачи обучения правовое, документационное, психологическое и информационное обеспечение деятельности кадровых служб; защита работодателя от санкций, налагаемых проверяющими органами; сокращение трудовых и материальных затрат ведения кадрового делопроизводства. Программа обучения Правовые основы документирования деятельности кадровой службы в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Признаки юридической силы документов. Виды служебных документов. Подготовка и оформление основных видов документов. Контроль за оформлением документации. Обязательные локальные нормативные акты. Содержание и особенности утверждения. Основные требования к заключению трудового договора. Документирование процедур, предшествующих заключению трудового договора. Оформление прекращения трудового договора. Унифицированные формы первичной учетной документации. Регистрационные формы по учету кадровых документов. Процедура приема на работу. Прием, перевод. Совмещение, совместительство, их оформление. Изменения трудового договора. Принципы работы с трудовыми книжками. Правила ведения, учета и хранения правила внесения записей и исправлений. Регистрация кадровых документов. Формирование и хранение документов отдела персонала: текущее и архивное хранение. Контроль оформления служебной документации. Деловые коммуникации в работе с персоналом. Кадровый учет в «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Обучение возможно в очно-заочной форме, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца. Оформить заявку на сайте Академии Пастухова позвоните нам по телефонам: +7 (4852) 37-03-26, 73-89-98 напишите нам: lebedeva@gapm.ru    
Менеджер по развитию персонала
8 500руб.

Контингент слушателей: специалисты кадровых служб, имеющие высшее образование. Программа для получения дополнительной квалификации «Менеджер по развитию персонала» направлена на подготовку высококвалифицированного специалиста в области управления человеческими ресурсами с учетом современных требований к его квалификации. Обучение носит практикоориентированный характер и включает в себя не только освоение теоретического материала, но и решение актуальных или будущих профессиональных задач в процессе обучения. Ориентация на практику реализуется через использование активных и инновационных методов учебной коммуникации, реализацию учебных элементов по проработке теоретических знаний на практике, подготовку самостоятельных работ по темам курсов и стажировку. В программе эффективно сочетаются методы обучения, интенсивного обмена опытом и формирования новых умений и навыков. Профессиональная деятельность Сферами профессиональной деятельности менеджера по развитию персонала могут быть: службы управления персоналом на предприятиях и в организациях, сфера дополнительного профессионального образования, кадровые агентства, государственные органы и другие направления, в которых требуется работа с людьми, направленная на их профессиональное развитие, а также обеспечение человеческими ресурсами всех направлений деятельности предприятий и организаций. Цель программы: Целью данной дополнительной профессиональной образовательной программы является получение дополнительной квалификации «Менеджер по развитию персонала», направленной на подготовку к участию в профессиональной организационно-управленческой, экономической, научно-технической, плановой, проектно-экономической и научно-исследовательской деятельности, в службе управления человеческими ресурсами. Подготовка предполагает освоение следующих модулей: Общепрофессиональный: Экономика предприятия. Экономическая теория. Менеджмент организации. Общая теория статистики. Социология труда. Законодательные требования к кадровой службе: Трудовое право РФ. Кадровое делопроизводство. Аттестация рабочих мест. Организация работы отдела труда и заработной платы: Стимулирование труда. Нормирование труда. Организация труда. Безопасность труда. Обучение и развитие персонала: Оценка персонала. Аттестация персонала. Составление бюджета обучения. Оценка результата обучения. Внутрифирменное обучение как условие развития организации. Мотивация персонала. Информационные системы в сфере управления персоналом: Современный пользователь ПК. MS Projeсt 2007. 1С:Зарплата и Управление персоналом. Внутренний и внешний PR предприятия: Стимулирование труда. Нормирование труда. Организация труда. Безопасность труда. Внутренний PR, внутренние коммуникации. Корпоративная культура. Организационное поведение. Внешние коммуникации. Имидж предприятия, персонала, руководителя. Взаимодействие со СМИ. Подготовка рекламной кампании. Саморазвитие менеджера по персоналу: Развитие личностных качеств. Тайм-менеджмент. Стресс-менеджмент, практика саморегуляции. Психология лидерства. Деловые переговоры. Проведение эффективных совещаний. Разрешение конфликтов. Манипуляции в профессиональной деятельности. Управление проектами. В качестве дополнительных дисциплин предлагается освоение современных подходов к менеджменту качества и аттестация рабочих мест. Форма обучения: очная. По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца. Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Записаться на обучение: +7 (4852) 37-03-26, 73-89-98e-mail: lebedeva@gapm.ru  
Управление проектами
9 200руб.

Содержание программы Методология проектной деятельности: - Среда управления проектами    - Процессы управления проектами - Области знаний управления проектами по стандарту ANSI PMBOK GUID - Управление интеграцией проекта - Управление содержанием проекта    - Управление сроками проекта    - Управление стоимостью проекта    - Управление качеством проекта    - Управление человеческими ресурсами проекта    - Управление взаимодействием в проекте (коммуникациями проекта)     - Управление рисками проекта    - Управление контрактами (поставками) проекта Работа в MS Project .   Разработка и оформление проектных и(или) исследовательских работ. В результате обучения по данной программе слушатели: Приобретут уникальные знания и практические навыки в области управления проектами. Разработают и защитят свой проект, актуальный для организации, работниками которой они являются. Научатся контролировать ход реализации проекта с помощью программы MS Project 2007 Категория слушателей: Для лиц, имеющих/получающих среднее проф. или высшее образование и осуществляющих (или планирующи) профессиональную деятельность в сфере руководства. Срок обучения: нормативный срок обучения по программе составляет 40 часов, с учетом всех видов аудиторной и самостоятельной работы. Форма обучения: очнно-заочная Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Для получения более подробной информации: позвоните нам по телефонам: +7 (4852) 37-03-26, 73-89-98 напишите нам: lebedeva@gapm.ru    
Охрана труда и промышленная безопасность (дистанционное обучение)
22 000руб.

Программа профессиональной переподготовки (510 академических часов) Целевая аудитория: Лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование. Согласно Трудовому кодексу РФ в организации численностью более 50 человек создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. При отсутствии такого специалиста ответственность за соблюдение требований охраны труда несет руководитель организации либо уполномоченный на это другой работник (Трудовой кодекс РФ, статья 217). С 1 июля 2013 года специалисты, осуществляющие работы в области охраны труда, должны иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», либо дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области охраны труда (Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н). Программа «Охрана труда и промышленная безопасность» разработана на основе: профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда», утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2014 г. N 524н; профессионального стандарта «Специалист контроля качества и обеспечения экологической и биологической безопасности в области обращения с отходами», утвержденного Приказом Минтруда России от 24.12.2015 г. N 1146н В программе обучения: 1. Основы охраны труда2. Управление охраной труда в организации3. Социальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности4. Социальная защита пострадавших на производстве5. Основы промышленной безопасности6.Основы менеджмента7. Основы экономики8. Этика и психология делового общения9. Информационные технологии Дистанционное обучение. Документ об образовании: диплом о профессиональной переподготовке. Для получения более подробной информации: позвоните нам по телефонам: +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98 напишите нам: market@gapm.ru
Радиационный контроль и контроль взрывобезопасности лома цв. и черных металлов
4 200руб.

Государственная академия промышленного менеджмента приглашает на обучение по программе повышения квалификации "Радиационный контроль и контроль взрывобезопасности лома цветных и черных металлов".Цель повышения квалификации:Повышение профессионального уровня путем совершенствования следующих компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области радиационного контроля и контроля взрывобезопасности лома черных и цветных металлов: Планирование и произведение измерений радиационных параметров, отбор и подготовка проб (ПК 1.1. по специальности 140815 «Радиационная безопасность»); Осуществление контроля за соблюдением процесса радиационных измерений (ПК 1.2. по специальности 140815 «Радиационная безопасность»); Контроль состояния защиты от излучений в процессе выполнения работ (ПК 1.3. по специальности 140815 «Радиационная безопасность»); Проведение наладки, настройки, регулировки и опытной проверки средств радиационного контроля (ПК 2.1. по специальности 140815 «Радиационная безопасность»); Выполнение дефектации оборудования радиационного контроля, вывода оборудования в ремонт, ввод оборудования в работу или резерв (ПК 2.2. по специальности 140815 «Радиационная безопасность»); Осуществление сбора и подготовки образцов для метрологических испытаний (ПК 2.3. по специальности 140815 «Радиационная безопасность»); Проведение метрологических испытаний приборов радиационного контроля (ПК 2.4. по специальности 140815 «Радиационная безопасность»); Осуществление контроля за соблюдением требований пожарной безопасности и охраны труда (ПК 3.5. по специальности 140815 «Радиационная безопасность»); Определение и анализ радиационной обстановки на рабочем месте в штатных и аварийных ситуациях (ПК 4.1. по специальности 140815 «Радиационная безопасность»). Категория слушателейЛица, владеющие рабочей профессией и имеющие документ о профессиональном обучении (начальном профессиональном образовании), среднем профессиональном образовании, высшем образовании, преимущественно работающие в области обращения с ломом металлов.В программе обучения Радиационная безопасность, основные понятия. Основные положения законодательства в области радиационной безопасности Федеральные правила и нормы в области радиационной безопасности Физические величины и единицы, используемые для характеристики и контроля радиационной обстановки Приборы и методы контроля радиационной обстановки. Подготовка к работе и порядок проведения измерений. Организационно-распорядительная документация. Отчётность. Порядок действий при обнаружении металла, загрязненного радиоактивными веществами. Меры безопасности. Порядок захоронения лома, загрязненного радиоактивными веществами. Лицензирование деятельности по заготовке и переподготовке лома черных и цветных металлов. Взрывобезопасность, основные понятия.   Основные положения нормативных документов в области взрывобезопасности. Задачи контроля на взрывобезопасность металлолома. Действия при обнаружении взрывоопасного металлолома. Порядок оповещения надзорных органов при обнаружении взрывоопасных предметов. Требования к обезвреживанию взрывобезопасных предметов. Действия при выгрузке металлолома для выявления взрывобезопасности. По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца.Продолжительность обучения: 40 ак. часов. Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Записаться на обучение: + 7 (4852) 25-72-24, 37-03-68. e-mail: stepanenko@gapm.ru
Определение стоимости ремонта аварийных автомобилей с использованием специализированных компьютерных программных комплексов
7 000руб.

Государственная академия промышленного менеджмента приглашает на обучение по программе повышения квалификации "Определение стоимости ремонта аварийных автомобилей с использованием специализированных компьютерных программных комплексов".Категория слушателейЛица, имеющие высшее/дополнительное профессиональное образование в области независимой технической экспертизы транспортного средства, и занимающиеся профессиональной деятельностью в области автоэкспертизы (эксперты-техники по независимой технической экспертизе транспортного средства, сотрудники страховых компаний, оценщики). Цель повышения квалификацииСовершенствование у слушателей следующих профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в области определения стоимости ремонта аварийных автомобилей с использованием специализированных компьютерных программных комплексов: Способность к осуществлению сбора информации об объектах для определения стоимостей и их аналогах; Способность анализировать и структурировать параметры объектов, влияющие на их стоимость; Способность устанавливать технические и правовые параметры, влияющие на стоимость транспортных средств I категории сложности; Умение определять методы и подходы для установления стоимости транспортных средств I категории сложности; Умение устанавливать допущения и ограничивающие условия при определении стоимостей транспортных средств I категории сложности Умение проводить промежуточные расчеты при определении стоимостей; Умение использовать формулы для расчетов стоимостей в соответствии со стандартами, правилами и методологией определения стоимостей транспортных средствах I категории сложности; Умение архивировать документы, получаемые в ходе определения стоимостей и осуществлять технические работы по верстке итогового документа; Умение использовать вычислительную  и иную вспомогательную технику, программное обеспечение, средства связи и коммуникаций; Умение пользоваться источниками информации, выявлять и отображать ценообразующие факторы транспортных средствах I категории сложности и их аналогов. В программе повышения квалификации История развития компаний, разрабатывающих программные комплексы для расчета стоимости авариного транспортного средства Особенности и преимущества программного обеспечения перед печатной продукцией Ввод данных об автомобиле Определение стоимости нормочаса по видам работ Ввод повреждений Получение данных о нормах времени для снятия, установки элементов кузова, узлов автомобиля, проведения ремонтных работ Расчёт стоимости ремонта Работы, на которые отсутствуют нормы изготовителя По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца.Продолжительность обучения: 16 ак. часов.Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Записаться на обучение: +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98e-mail: market@gapm.ru    
Менеджмент рисков в организации
11 900руб.

Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова приглашает на обучение по программе повышения квалификации "Менеджмент рисков в организации".Категория слушателей: лица, имеющие/получающие высшее профессиональное образование и занимающиеся/планирующие заниматься профессиональной деятельностью по направлению анализа рисков и управления ими. Программа обучения1. Значение рисков в современном управлении предприятием2. Основы менеджмента рисков Основные понятия: риск, менеджмент рисков Классификации рисков предприятия (с практической групповой работой) Принципы риск-менеджмента  (с практической групповой работой) Особенности внешних и внутренних рисков Задачи и методы управления рисками (с практической групповой работой) Основы стандартов в области менеджмента рисков 3. Анализ внешних рисков транспортных предприятий (по отраслям) Социограмма как инструмент анализа опасностей предприятия во внешней среде (с практической групповой работой) Движущие и сдерживающие силы  внедрения системы менеджмента рисков  предприятия (с практической групповой работой) Основные опасности внешней среды для предприятия (с практической групповой работой) Уровни реализации МР: процессы, подразделения, предприятие, внешний уровни (с практической групповой работой) Общие методы снижения рисков, их анализ 4. Анализ внутренних рисков транспортных предприятий (по отраслям) Идентификация и анализ внутренних опасностей на предприятии (оборудование, персонал, технология, управление, …) (с практической групповой работой) Причинно-следственный анализ опасностей и рисков на предприятии Модели оценки рисков (двух и трехфакторные модели), формирование шкал измерения составляющих рисков для   предприятия (с практической групповой работой) Выявление первичных опасностей на предприятиях (с практической групповой работой) Экономические аспекты снижения рисков 5. Организация менеджмента рисков на транспортных предприятиях (по отраслям) Политика в области менеджмента рисков Процессный подход к менеджменту рисков (с практической групповой работой) Индикаторы рисков на транспортных предприятиях, способы из измерения Организационная структура СМР на предприятиях Коммуникации рисков Форма обучения: очно–заочная. Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Записаться на обучение: +7 (4852) 32-03-64, 32-06-45e-mail: bobkova@gapm.rue-mail: menshikova@gapm.ru
Противодействие коррупции в государственных и муниципальных органах власти (дистанционная форма)
7 500руб.

Государственная Академия промышленного менеджмента им. Н. П. Пастухова приглашает Вас на обучение по программе повышения с использованием дистанционных образовательных технологий. Категория слушателей: лица, имеющие базовое высшее образование или среднее профессиональное и занимающиеся профессиональной деятельностью по направлениям: кадровый служащий органов государственной власти, служащие организаций, осуществляющих контрольные и надзорные функции. Государственные и муниципальные служащие органов государственной власти РФ, субъектов РФ и органов местного самоуправления, руководители и организаторы политических и общественных организаций.Форма обучения: заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий, без отрыва от работы. Продолжительность обучения: 72 ак. часа. Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации. В программе обучения Понятие коррупции. Исторические истоки проявления и противодействия коррупции.- Государственная политика по предупреждению коррупции в РФ.- Профилактические меры по борьбе с коррупцией в государственных и муниципальных органах власти.- Юридическая ответственность за коррупционные проявления.- Международный опыт противодействия коррупции и возможности по его применению в органах государственной власти.- Психологические аспекты деятельности органов власти при организации антикоррупционной политики. Управление конфликтами.- Итоговая аттестация.Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Записаться на обучение: +7 (4852) 30-55-21, 32-06-45e-mail: pobrodilina@gapm.ru    
Microsoft EXCEL
4 000руб.

Категория слушателей: любые лица без предъявления требований к уровню образования, с навыками работы на ПК. Форма обучения: очная. В программе Интерфейс пользователя, управление листами, перемещение по листу, выделение ячеек Ввод, корректировка, форматирование текста Обрамление и заливка таблиц Числовые форматы Числовые ряды и списки Выполнение расчетов, связывание листов, таблиц и книг Использование встроенных функций Создание графиков и диаграмм Печать документов Итоговая аттестация Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Записаться на обучение: +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98e-mail: nikonova@gapm.ru  
Инженерная графика AutoCad
6 500руб.

Академия Пастухова приглашает на корпоративное обучение по программе повышения квалификации! Категория слушателей: лица, имеющие/получающие среднее профессиональное или высшее образование, специалисты, выпускающиe конструкторскую документацию в машиностроении, имеющие базовую компьютерную подготовку и знание предметной области. Срок обучения: нормативный срок обучения по программе составляет 36 академических часов, с учетом всех видов аудиторной и самостоятельной работы. Форма обучения: очная. В программе Введение. Общие сведения о системе AutoCAD 2015 Создание шаблона Построение геометрических объектов Простые и сложные примитивы Редактирование изображений и слои Типы текстов, параметризация Блоки Пространство листа 3D моделирование в системе AutoCAD 2015 Построение 3D модели Создание чертежей в пространстве листа на основе 3D моделей Редактирование тел с использованием Inventor Fusion Итоговая аттестация Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Записаться на обучение: +7 (4852) 32-06-45, 73-89-98e-mail: nikonova@gapm.ru  
Управление государственными и муниципальными закупками
10 500руб.

Государственная академия промышленного менеджмента приглашает на обучение по программе повышения квалификации "Управление государственными и муниципальными закупками".С 01 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ, изменяющий порядок создания заказчиками комиссий по осуществлению закупок.В соответствии с частью 5 статьи 39 Закона о Контрактной системе заказчик включает в состав комиссии преимущественно лиц, прошедших профессиональную переподготовку или повышение квалификации в сфере закупок, а также лиц, обладающих специальными знаниями, относящимися к объекту закупки.Число членов конкурсной, аукционной или единой комиссии должно быть не менее чем пять человек, число членов котировочной комиссии, комиссии по рассмотрению заявок на участие в запросе предложений и окончательных предложений должно быть не менее чем три человека.Программа обучения включает в себя следующие вопросы: Принципы и цели контрактной системы, нормативно-правовое обеспечение функционирования контрактной системы Информационное обеспечение контрактной системы, электронный документооборот Планирование, нормирование, обоснование, общественное обсуждение и идентификация закупок Осуществление закупок: способы определения контрагентов – конкурсы, аукционы, запросы котировок и предложений; совместные и централизованные закупки Организаторы закупок: контрактная служба заказчика, закупочные комиссии, специализированные и экспертные Участники закупок: общие требования, специфика участия субъектов малого предпринимательства, организаций инвалидов, учреждений и предприятий уголовно-исполнительной системы. Проведение конкурсов и аукционов: извещение, документация, подача заявок, определение победителя, заключение контракта, признание торгов несостоявшимися; особенности конкурсов с ограниченным участием, двухэтапных конкурсов, закрытых торгов. Запрос котировок, запрос предложений: порядок организации закупочных процедур. Осуществление закупки у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) Заключение, изменение, исполнение, расторжение, сопровождение, обеспечение исполнения контрактов, реестр контрактов Мониторинг, аудит и контроль в сфере закупок, обжалование действий (бездействий) организаторов закупок Индивидуальные консультации по вопросам организации закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд. Форма обучения: очно-заочная.По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца.Стоимость обучения (включая методические материалы): для членов комиссии - 72 акад. часа - 10500 рублей, для председателей комиссии - 88 акад. часов - 11500 рублей. Оформить заявку на сайте Академии Пастухова Записаться на обучение:+7 (4852) 30-55-21, 32-06-45e-mail: pobrodilina@gapm.ru