НефтеГаз Арматура
увеличить Современные технологии управления персоналом (дистанционное обучение)

Современные технологии управления персоналом (дистанционное обучение)

цена:6 000руб.

Категория слушателей: лица, имеющие базовое высшее образование или среднее профессиональное и занимающиеся профессиональной деятельностью по направлениям: управление персоналом, кадровый менеджмент, кадровая служба, деятельность секретаря-референта.

Срок обучения: нормативный срок обучения по программе составляет 72 часа, с учетом всех видов аудиторной и самостоятельной работы.

Форма обучения: заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.

Программа обучения

1. Трудовое право

  • Правовое и нормативно-методическое обеспечение системы трудовых отношений работодателя и работника.
  • Заключение трудового договора.
  • Трудовая книжка: порядок ведения, учёта и хранения.
  • Оформление приёма на работу.
  • Прекращение трудового договора.

2. Документооборот и делопроизводство в кадровой службе

  • Организация работы с документами.
  • Порядок прохождения и обработки исходящих документов.  Текущее хранение документов.
  • Подготовка документов к архивному хранению.
  • Контроль над оформлением служебной документации.

3. Технологии оценки персонала

  • Подходы к оценке эффективности деятельности.
  • Методы оценки: наблюдение, собеседование, ранжирование, экспертная оценка.

4. Аттестация персонала

  • Аттестация персонала, технология ее подготовки и проведения.
  • Анализ результатов оценки деятельности.

5. Работа с молодыми специалистами

  • Программа работы с молодыми специалистами.
  • Создание системы кадрового резерва персонала.

6. Адаптация персонала

  • Основные составляющие процесса адаптации молодых специалистов
  • Введение в организацию, в подразделение, в должность
  • Методы адаптации
  • Организация системы адаптации и интеграции молодежи в организацию.

7. Мотивация персонала

  • Содержательные и процессуальные теории мотивации.
  • Материальное стимулирование труда, разработка структуры заработной платы.
  • Нематериальное стимулирование труда.

8. Формирование системы обучения

  • Цели и задачи обучения.
  • Циклическая модель обучения.
  • Формы и виды обучения.
  • Оценка эффективности обучения.
  • Особенности обучения взрослых людей.

9. Психология деловых отношений

  • Деловое общение как вид коммуникативного взаимодействия
  • Уровни коммуникации.
  • Условия эффективного восприятия партнера по общению.
  • Специальные формы деловых коммуникаций.

10. Разработка положений кадровой службы по: обучению персонала, по работе с молодыми специалистами

  • Положение об обучении сотрудников (с примерами форм документов)
  • Особенности положения об обучении молодых специалистов.

11. Итоговая аттестация

 

Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации

Оформить заявку на сайте Академии Пастухова

Для получения более подробной информации:

  • позвоните нам по телефонам: +7 (4852) 37-03-26, 73-89-98
  • напишите нам: lebedeva@gapm.ru

 

Рубрика: Дополнительное образование, курсы повышения квалификации
Дата обновления: 21 марта 2016 г.

Смежные рубрики

Похожие товары/услуги